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用人单位解除合同未按规定提前三日通知劳动者的，用人单位应当对劳动者承动合同约定的义务。（)
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更多“用人单位解除合同未按规定提前三日通知劳动者的，用人单位应当对劳动者承动合同约定的义务。()”相关的问题
第2题
A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同
B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同
C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同
D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同
第3题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必告知用人单位
D.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
第4题
A.可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
B.可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
C.不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
D.不能解除合同，须经用人单位同意
第5题
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者因此而辞职的
C.劳动者违反竞业限制规定的
D.劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而辞职的
第6题
某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用，则该劳动者( )
A．可以解除合同，但是应该提前30天通知用人单位
B，不可以解除合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C．可以随时通知用人单位解除合同
D．需要与用人单位协商后才可以解除合同
第8题
A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
第11题
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
