题目内容
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[多选题]
运用强化理论来影响、加强或改变职工的行为时,要注意采用以下几个方法()
A.强化的时间
B.要按照职工的不同需要,采用不同的强化物
C.及时的信息反馈
D.奖惩结合以正强化为主
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A.强化的时间
B.要按照职工的不同需要,采用不同的强化物
C.及时的信息反馈
D.奖惩结合以正强化为主
第1题
A.正确选择强化物、强化方式及强化时间
B.设立一个目标体系
C.及时反馈、及时强化
D.强调员工的社会学习
E.要实事求是地进行强化
第2题
A.期望理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.强化理论
第3题
A、双因素理论
B、期望理论
C、强化理论
D、公平理论
第5题
A.管理者恰当选择强化物是很重要的
B.管理者要明确强化的目的或目标
C.管理者要对员工的行为及时反馈
D.管理者要尽量运用正强化的方式,避免运用惩罚的方式
第6题
A.目标设置要一步到位,以强化最终目标为主
B.奖励与惩罚相结合
C.根据不同需要,采取不同强化措施
D.及时强化的原则
E.以奖为主,以罚为辅