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第1题
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素()
A.工作成就感
B.工作认可
C.人际关系
D.提拔晋升
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第2题
下列属于双因素理论中激励因素的是()。
A、人际关系
B、工作安全感
C、工作中的成就感
D、工作条件
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第3题
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于保健因素()
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第4题
用双因素理论分析,下列选项中哪种是保健性因素?()
A.工作成就感
B.工作认可
C.人际关系
D.提拔晋升
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第5题
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有()。
A.工作富有成就感
B.工作条件
C.薪金
D.工作本身富有挑战性
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第6题
双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
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第7题
根据赫茨伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
A.工作成就感
B. 个人成长、晋升的机会
C. 政策
D. 工作职务上的责任感
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第8题
下列因素中属于激励因素的有()
A.工作成就感
B.工作条件
C.个人的发展前途
D.职务上的责任感
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第9题
用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()
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