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[多选题]

培训需求分析的层次包括()

A.组织层次

B.任务层次

C.个体层次

D.社会层次

答案

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发布时间：2021-07-20

更多“培训需求分析的层次包括（)A.组织层次B.任务层次C.个体层次D.社会层次”相关的问题

第1题

培训需求分析的层次主要包括（)。

A.组织需求分析

B.部门需求分析

C.人员需求分析

D.任务需求分析

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第2题

绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）

A.组织层次的需求分析

B.人员层面的需求分析

C.客户层面的需求分析

D.工作层面的需求分析

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第3题

企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括（)

A.新员工培训

B.组织层次

C.工作岗位层次

D.个体层次

E.行业层次

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第4题

（）一般由人力资源部发起，需要企业的执行层或咨询小组的密切配合。

A.培训需求分析

B.战略层次分析

C.组织层次分析

D.员工个体层次分析

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第5题

员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和（)

A、部门层次

B、战略层次

C、团队层次

D、战术层次

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第6题

培训需求的分析通常是组织、任务和个体三个层次进行。（）

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第7题

组织的培训需求具有培训需求分析的个体层次，培训需求分析的组织层次，培训需求分析的战略层次三个层面。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

战略层次的培训需求分析的内容不包括（）。

A.外部环境

B.组织条件

C.目标任务

D.人员变动

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第9题

培训需求在战略层次的分析比较关注组织的当前需求。（)

培训需求在战略层次的分析比较关注组织的当前需求。()

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第10题

培训需求分析的内容主要包括组织层次分析、员工个人层次分析和（)。

A.技术分析

B.经济环境分析

C.战略层次分析

D.政治法律分析

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