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在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（)

在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

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发布时间：2021-07-21

更多“在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（)”相关的问题

第1题

在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

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第2题

在不同类型员工的考评模式中，针对高层管理人员的考评内容是()

A.工作的安全性和规范性

B.沟通和协调能力

C.领导能力

D.重结果，轻行为

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第3题

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

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第4题

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于() 。

A.上级考评

B. 群众考评

C.专家考评

D.自我考评

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第5题

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于()。a. 自我考评b. 群众考评c. 上级考评d. 专

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于()。

a. 自我考评

b. 群众考评

c. 上级考评

d. 专家考评

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第6题

评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于()。

A.上级人员

B.下属人员

C.高层领导

D.协作部门

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第7题

绩效考评的考评者主要是（）

A.被考评者的上级

B.被考评者的同事

C.被考评者的下级

D.被考评者自身

E.人事考评专家及外部顾问

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第8题

增强彼此间的接触，促进深入了解，做出较客观评价的管理者考评方式是()。

A.自我考评

B.上级考评

C.群众考评

D.成绩纪录考评

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第9题

卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是（)。

A.自我考评

B.上级号评

C.同级考评

D.下级考评

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