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[判断题]

三倍加班费仅限法定节假日当天,其余时间加班均结算为调休()

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更多“三倍加班费仅限法定节假日当天,其余时间加班均结算为调休()”相关的问题

第1题

法定节假日加班费为当日计件工资的三倍()
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第2题

员工甲2022年6月10日晋升为强电主管,2022年6月3日加班7.5小时,6月份工资核算过程中关于加班费核算以下正确的是()

A.已晋升当月不再享受加班费,无需核算

B.核算加班费,按调薪前薪资标准计算加班费金额

C.核算加班费,按照调薪后薪资标准核算

D.该员工应按照法定节假日三倍加班费核算

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第3题

法定节假日当天由公司安排出勤工作,其工时单独统计结算加班费,但需纳入综合工时统计。()
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第4题

节假日三倍的加班费计算原则是根据基本工资基础上计算的()
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第5题

法定假日出勤,可以给予三倍加班费或者补休()
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第6题

用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。

A.150

B.200

C.300

D.调休

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第7题

因业务需要安排员工法定节假日加班,按国家相关法规支付加班费()
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第8题

公司计算人力成本包含哪些部分()

A.宿舍房租

B.法定节假日加班费

C.招聘费

D.社保费

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第9题

法定节假日加班费为工资的:()。

A. 1.5

B.2

C.3

D.4

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第10题

法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费。()
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第11题

加班费支付标准正确的一项是()

A.平日加班2倍;休息日2.5倍;法定节假日3倍

B.平日加班1.5倍;休息日2.5倍;法定节假日3倍

C.平日加班1.5倍;休息日2倍;法定节假日3.5倍

D.平日加班1.5倍;休息日2倍;法定节假日3倍

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