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[判断题]

法定假日出勤，可以给予三倍加班费或者补休（）

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发布时间：2022-08-28

更多“法定假日出勤，可以给予三倍加班费或者补休（）”相关的问题

第1题

法定节假日员工出勤，发三倍加班费或者调休3天（）

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第2题

桂小厨柳州万象城店张大大2020年10月1-4日4天法定假日都出勤，张大大10月底的时候选择1天补休，3天补发工资。直到2020年12月底，张大大国庆上班时产生的补休还没有休完，那么张大大可以申请10月的补休更改为补发工资，同时还享有100元/天的法定假日出勤补贴（）

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第3题

国家法定假日:按国家规定安排员工休息，如确需加（值）班的，给予员工加班费（）

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第4题

法定假日可以计算三薪，也可以进行补休（）

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第5题

法定节假日加班后调休补休的不用支付加班费（）

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第6题

法定节假日的加班，如果无法安排补休，用人单位仍应按照法定标准支付加班费。（)

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第7题

法定节假日加班费为当日计件工资的三倍（）

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第8题

法定节假日加班原则上以三倍工资方式补偿，并计入补休余额（）

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第9题

三倍加班费仅限法定节假日当天，其余时间加班均结算为调休（）

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第10题

关于加班费描述正确的是：法定假日工作应该支付不低于日工资或小时工资基数的200%（）

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