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题目内容
（请给出正确答案）
A.说法属于不同地点的培训与开发,不符合题意
B.案例研讨法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
答案
BCD
解析：本题考查群体培训与开发的方法 。群体培训与开发的方法包括:1.讲授法;2.讨论法;3.操作示范法;4.案例研讨法;5.角色扮演法;6.管理游戏法;7.视听法
更多“某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括（）”相关的问题
第1题
第2题
A、明确安全责任，约定员工违章发生事故时，公司不承担工伤赔偿责任
B、为员工办理工伤保险，保险费由公司和员工分摊
C、对员工运行安全生产教育和培训
第3题
A.某技术企业的员工专属电脑采用了强大的防火墙，并实行动态密码的开机方式
B.甲企业有关商业信息的图纸被胡乱地堆放在地板、桌面上，没有任何警示语，并允许非本企业人员在企业内部自由参观、走动
C.某企业的相关技术资料锁在一个隐秘的保险柜中，密码只有高级管理人员知晓
D.某企业与相关职工签订了关于某新产品生产技术的保密合同
第4题
A.辞退所有临时工
B.合同到期的员工一律不再续签合同
C.对员工实行优化组合，未被组合的员工实行店内待岗
D.提前30天书面通知辞退经培训仍不能胜任工作的员工
E.辞退因病在家休养的员工
第6题
A.饭店规定所有共青团员每星期义务加班半天
B.各部门裁员10%
C.要求原定今年下半年探亲的员工推迟时间
D.对部分管理人员岗位实行竞聘上岗
E.减少培训费用15%
第7题
A.制定了正确的经营战略
B.采用了有限责任制度
C.提高了自主创新能力
D.推行了合理的价格策略
第8题
A.复述策略
B.精加工策略
C.组织策略
D.资源管理策略
第9题
根据上述案例材料，对下列问题作答。
1.企业开展班组培训的意义是()
A.班组目的是提高员工业务能力和综合素质
B.班组培训是企业内培养高技能人才的主要途径
C.班组培训工作是促进企业培训工作健康发展的前提和基础
D.其他都对
2.以上案例说明()
A.班组培训有利于提升职工岗位技能
B.班组培训有利于降低培训成本
C.班组培训有利于提高培训效果
D.其他都对
3.从培训内容上看，该培训属于()
A.生产技能培训
B.规章制度培训
C.安全培训
D.应急问题能力培训
4.根据案例的描述，该班组的培训模式为()
A.经验传授式培训
B.经验交流式培训
C.问题针对式培训
D.“送出去、请进来”式培训
5.根据案例的描述，该班组所采取的班组培训基本方法为()
A.讲授法
B.技能示范法
C.实战模拟法
D.专题培训法
第10题
A、物料需求计划
B、适时生产方式
C、企业资源计划
D、设备综合管理
