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题目内容
（请给出正确答案）
A.公司领导可以摆脱日常事务，集中精力考虑全局问题
B.各事业部之间有比较、有竞争，这种比较和竞争有利于企业的发展
C.事业部内部的供、产、销之间不容易协调
D.公司与事业部的职能机构重叠，造成管理人员浪费
E.事业部实行独立核算，各事业部只考虑自身的利益，影响事业部之间的协作
答案
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第1题
A.专业化管理和集中统一领导的有机结合
B.有利于最高领导层摆脱日常事务，集中精力考虑战略性决策，强化决策机构
C.每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
D.有利于培养综合型高级管理人才
E.将集权与分权，纵向和横向菅理结合起来，提高管理效率
第2题
A.企业最高领导层可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策
B.有利于经营管理人才的培养
C.管理费用下降
D.有利于调动员工的积极性
E.有利于员工技能的提高
第3题
A.有利于最高层领导摆脱日常行政事务
B.各个事业部之间可以有适当的比较和竞争
C.便各事业部发挥各白的主动性和创造性，提高整个组织的效益
D.各个事业部之间能够有效地合作，有利于组织整体决策的实施以及整体日标的实现
第4题
A.便于组织专业化和实现组织内部的协作
B.最高管理部门可以摆脱日常行政事务，成为坚强有力的决策机构，同时各事业部自成系统，独立经营，独立核算，可以发挥灵活性和主动性
C.各事业部之间有比较、有竞争，可以促进事业的发展
D.生产与销售可以直接联系，供求关系可以很快得到反馈
第5题
A.有利于调动各事业部的积极性和主动性
B.有利于公司对各事业部的绩效进行考评
C.有利于加强各职能部门之间的协作和配合
D.有你利于发新技术，新产品和激发组织成员的创造性
E.有利于保持组织的一定的灵活性
第6题
A.公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来，着力策划公司长期发展战略
B.每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
C.有利于培养综合型高级管理人才
D.专业化管理和集中统一领导的有机结合
E.适用于不稳定、不确定的环境
第7题
A.直线制
B.事业部制
C.直线职能制
D.矩阵制
第9题
A．能够调动每一个管理者的积极性
B．基层能够灵活有效地组织活动
C．基层管理者在自己的岗位上能有效决策
D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动
E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题
第10题
介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（）
A.超事业部制
B.矩阵制
C.模拟分权结构
D.立体组织结构
