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[多选题]

下列各项属于事业部制优点的有()。

A.企业最高领导层可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策

B.有利于经营管理人才的培养

C.管理费用下降

D.有利于调动员工的积极性

E.有利于员工技能的提高

答案
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更多“下列各项属于事业部制优点的有()。A.企业最高领导层可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策B.”相关的问题

第1题

事业部制的主要优点有()

A.高层管理者可以集中精力做好战略决策和长远规划

B.组织内的责、权、利划分比较明确

C.有利于提高组织对外反应和竞争能力

D.有利于培养具有综合领导才能的高级管理人才

E.适合组织规模很大、或者组织的各种任务分散性和复杂性很强时

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第2题

事业部制的优点包括()。

A.公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来,着力策划公司长期发展战略

B.每个事业部具有独立的利益,是一个分权单位,有利于调动其积极性

C.有利于培养综合型高级管理人才

D.专业化管理和集中统一领导的有机结合

E.适用于不稳定、不确定的环境

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第3题

事业部结构形式的主要优点是:适应性和稳定性强,()有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期规划,()。

A.有利于调动各事业部的积极性和主动性

B.有利于公司对各事业部的绩效进行考评

C.有利于加强各职能部门之间的协作和配合

D.有你利于发新技术,新产品和激发组织成员的创造性

E.有利于保持组织的一定的灵活性

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第4题

产品部门化的优势包括()

A.有利于企业及时调整生产方向

B.有利于组织决策提高机动性

C.有利于高级管理人才的培养

D.有利于减少管理费用

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第5题

人力资源管理对企业的意义体现在哪几方面?()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

E.不知道

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第6题

企业按地区分配推销人员的优点在于( )。

A.有利于调动其积极性

B.有利于提高推销效率

C.有利于熟悉顾客

D.有利于节省费用

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第7题

企业按地区分配推销人员的优点在于。 ()

A.有利于了解顾客需要

B.有利于提高推销效率

C.有利于调动积极性

D.有利于节省业务在途时间

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第8题

外部选聘的优点包括:()。

A.有利于调动员工积极性

B.具备难得的“外部竞争优势”

C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.有利于保证选聘工作的正确性

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第9题

下列哪项不是工作职务轮换的优点()

A.增加了工作任务安排的灵活性

B.有利于精通某一项技能

C.有利于不同岗位之间的沟通和相互理解

D.有利于发挥员工参与管理的积极性

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