更多“人力资源管理信息系统功能设计时要求,可方便引入各类office文档,并规范、安全存储到数据库中,这”相关的问题
第1题
使用者是否能够方便引入各类office文档,并便捷存储到数据库中,这是属于人力资源管理信息系统的()。
A.完整性测试重点
B.集成性测试重点
C.易用性测试重点
D.开放性测试重点
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第2题
人力资源管理信息系统功能设计时要求,节目友好简洁,能够直观体现人力资源管理操作者的主要工作内容,能够正确引导使用者按照优化的人力资源管理流程进行操作,这就要求系统具有()。
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第3题
选择购买国外人力资源管理信息系统的优势()。
A.成本低
B.软件集成性高
C.系统灵活性、开放性好
D.后续服务完善
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第4题
企业进行人力资源管理信息化设计时“能够直观体现人力资源管理操作者的主要工作内容”,这体现了人力资源管理信息系统设计的()要求。
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第5题
国内的人力资源管理信息系统的产品特点或优点有()。
A.购置成本低
B.软件集成性高
C.系统复杂程度相对低
D.本土化程度高
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第6题
为方便使用者正确操作系统,在HRMIS中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能,这体现了人力资源管理信息系统的什么特性?()
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第7题
人力资源管理信息系统测试的易用性测试重点包括,要看人力资源管理信息系统的界面是否友好简洁,
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第8题
国内的人力资源管理信息系统的产品的缺点()。
A.集成性和稳定性差
B.开发水平不高
C.时间成本高
D.产品市场不成熟
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第9题
购置计算机系统的原则是能够满足管理信息系统设计的要求,并且()
A.选择最先进的配置
B.具有一定扩充余地
C.价格低廉
D.操作方便
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