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[判断题]

内部招聘的优点有风险小、成本低，有利于调动内部员工的积极性，增强组织的凝聚力。（)

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发布时间：2021-12-07

更多“内部招聘的优点有风险小、成本低，有利于调动内部员工的积极性，增强组织的凝聚力。()”相关的问题

第1题

下列哪项是外部招聘的特点是（）。

A.进入角色快

B.引进成本低

C.决策风险小

D.影响内部员工的积极性

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第2题

以下哪些是内部提升的优点（).

A.人员熟悉降低用人风险

B.有利于增强企业凝聚力

C.能吸引各种优秀人才

D.成本低，手续简单

E.给员工提供发展空间和上升机会

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第3题

外部招聘的缺点不包括()。

A.适应性慢

B.有风险性

C.影响内部员工积极性

D.招聘成本低

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第4题

与外部招聘相比，内部招聘的优点有()。A有利于促进团结.消除矛盾B有利于激励员工.鼓舞士气C有利

与外部招聘相比，内部招聘的优点有()。

A有利于促进团结.消除矛盾

B有利于激励员工.鼓舞士气

C有利于招聘到高质量的人才

D招聘成本小

E有利于培养员工的忠诚度

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第5题

内部提升的主要优点有（）

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第6题

内部招聘的优点有（)。

A.简化招聘程序，降低招聘成本

B.组织和员工之间的信息比较对称，增加组织和员工的契合度

C.防止组织内的冗员

D.有利于组织文化的巩固

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第7题

有利于鼓舞员工士气，提交积极性的招聘方式（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第8题

激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（)。

A.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来

B. 有利于激发和调动职工的积极性。

C. 促进内部各组成部分的协调统一

D. 有助于增强组织的凝聚力。

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第9题

外部选聘的优点包括：（)。

A.有利于调动员工积极性

B.具备难得的“外部竞争优势”

C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.有利于保证选聘工作的正确性

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第10题

下列关于内部招聘的说法，正确的是（）

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.有利于保证选聘工作的正确性

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