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第1题
人力资源的形成不是一个自然而然的过程,它需要有计划有组织地去培养和发掘,这一点体现出人力资源()特点。
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第2题
“不能让孩子输在起跑线上”体现了人力资源管理的什么特点()。
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第3题
某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模,但在本世纪就不一定是劳模了。这说明人力资源具有()的特点。
A.活动性
B.时效性
C.可控性
D.变化性与不稳定性
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第4题
相对于自然资源或物质资源,人力资源具有以下特点()。
A.社会性
B.能动性
C.时效性
D.资本性
E.再生性
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第5题
人力资源的资源特点包括:()。
A.智能性
B.个体差异性
C.时效性
D.再生性和资本性等
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第6题
自然资源开发一两次就会被消耗完,而人力资源可以开发无数次,这体现了人力资源的什么特点()。
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第7题
企业应采取措施留住人才,避免人才流失给企业造成损失,这体现了人力资源的什么特点()。
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第8题
人力资源具有以下特性()。
A.活动性
B.变化性
C.个体独立性
D.资本性
E.主动性
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第9题
当我们跟爷爷奶奶沟通时,总是感觉有代沟,这体现了人力资源的什么特点()。
A.生成过程的时代性
B.特殊资本性
C.持续性
D.可控性
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第10题
人力资源进入生产过程后就起着主导作用,这是基于人力资源的()。
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