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[主观题]

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。a. 因事择人b. 量才使用c. 人事动态平衡d. 程序化、

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。

a. 因事择人

b. 量才使用

c. 人事动态平衡

d. 程序化、规范化

答案
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更多“合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。a. 因事择人b. 量才使用c. 人事动态平衡d. 程序化、”相关的问题

第1题

合理进行人员配备工作必须遵循以下原则: () 。

A.因事择人

B.人事动态平衡

C.量才使用

D.程序化、规范化

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第2题

简述汽车维修企业人员的配置原则。()

A.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

B.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

C.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

D.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

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第3题

人员配备的原则是()

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第4题

为求得人与事的优化组合,人员配备过程中必须依循一定原则,首要原则是:()。

A.因事择人原则

B.精简原则

C.人事动态平衡原则

D.责权平衡原则

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第5题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有()

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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第6题

在用人过程中,根据不同人的特点来安排工作,使人的潜能最大限度的发挥,这是人员配备原则中的()

A.因材器使原则

B.因事择人原则

C.任人唯贤原则

D.人事动态平衡原则

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第7题

应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员是遵循管理中的()

A.因事择人原则

B.因材器使原则

C.人事动态平衡原则

D.统一指挥原则

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第8题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

A.量才使用

B.因事择人

C.任人唯贤

D.因人设职

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第9题

“人尽其才”体现了人员配备的A.因事择人原则B.责权对等原则C.因才适用原则D.动态平衡原则
“人尽其才”体现了人员配备的

A.因事择人原则

B.责权对等原则

C.因才适用原则

D.动态平衡原则

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