更多“《员工违规行为处理办法》规定,从轻处理,是指在本办法规定的违规行为应受到的处理幅度以内,给予较轻的处理()”相关的问题
第1题
一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定,从轻处理。()
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第2题
加重处理,是指在规定的处理幅度以内按上限处理;从轻处理,是指在规定的处理幅度以内按下限处理。()
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第3题
《员工违规行为处理办法》规定,一人有两种及以上本办法规定的违规行为的,在给予一并处理时,按其种违规行为中应受到的最高处理给予处理()
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第4题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定警告、记过的处分期为3个月。()
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第5题
《员工违规行为处理办法》中规定的职位处分不包括()
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第6题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》规定了()种应直接给予开除或解除劳动合处理的违规行为
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第7题
《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。()
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第8题
各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由监察部门依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》的相关规定及时进行责任追究。()
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第9题
在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮政储蓄银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”的情形,应属于()。
A.可在规定的处理幅度内从轻处理
B.应当在规定的处理幅度内从重处理
C.可免于处理
D.开除处理
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第10题
授权中心的授权员出现违规行为,按照()有关规定处理。
A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法
B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法
D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
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第11题
一个违规行为同时违反员工违规行为处理办法中两个及以上条款的,依照处理较重的条款处理()
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