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第1题
《员工违规行为处理办法》中规定的处理种类包括()
A.经济处理
B.职位处分
C.纪律处分
D.以上处理种类可合并使用
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第2题
在员工违规处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务
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第3题
《员工违规行为处理办法》中规定的经济处理包括()
A.扣减绩效收入
B.降低薪点
C.降低薪酬等级
D.引咎辞职
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第4题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。
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第5题
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,三年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。()
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第6题
___的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务(多选)。
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第7题
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排领导职务,()内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。
A.一年、两年
B.两年、两年
C.一年、一年
D.两年、一年
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第8题
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,多长时间内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务
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第9题
员工违规行为的处理种类有经济处理、职位处分、纪律处分三种,三种类型可以合并使用
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