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[多选题]

影响员工个人薪酬水平的因素包括（)

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求(影响企业整体水平薪酬因素)

D.工作条件

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发布时间：2021-07-21

更多“影响员工个人薪酬水平的因素包括（)”相关的问题

第1题

（)不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

A.A.工会的力量

B.B.员工劳动与绩效的差别

C.C.产品的需求弹性

D.D.企业发展战略与规划

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第2题

影响员工个人薪酬水平的因素是（）

A.职务

B.工会

C.生活费用

D.工作条件

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第3题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）。A.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）。

A.产品的需求弹性

B.工会的力量

C.企业的薪酬策略

D.职务或岗位

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第4题

企业薪酬水平的内部影响因素，包括经济效益、（）和薪酬分配与支付形式。

A.物价指数

B.员工配置

C.当地平均收支水平

D.劳动力市场状况

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第5题

影响薪酬水平的个人因素不包括（)。

A.工作绩效

B.工作年限

C.工作技能

D.企业的支付能力

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第6题

影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。

A.员工所在职位的相对价值

B.技术水平的高低

C.行业的工资水平

D.工作的时间性

E.补偿性的工资差别

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第7题

下列关于薪酬水平影响因素的说法中，正确的是（)。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

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第8题

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？

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第9题

中国沿海地区经济发展水平较高，大城市经济发展水平较高，因此，这些地区企业员工的报酬较高，而内地企业员工的报酬较低。这薪酬差距体现的是影响薪酬水平的因素是（)。

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

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第10题

影响薪酬管理的主要因素包括（）

A.企业外部因素

B.工作团队因素

C.员工个人因素

D.企业内部因素

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