更多“任何一种考评方法,都必须体现()的要求,即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。”相关的问题
第1题
员工绩效考评中应遵循以下原则()。
A.公开透明原则
B.客观考评原则
C.与工作相关原则
D.注重反馈原则
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第2题
企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度,评价的标准明确,考评的程序方法要公开和公平,并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。
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第3题
运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是()。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
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第5题
设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.合理性原则
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第6题
绩效管理系统设计的基本原则有()
A.公开与开放原则
B.反馈与修改原则
C.定期化与制度化原则
D.可靠性与正确性原则
E.可行性与实用性原则转
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第7题
绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考核标准量表的种类和评分方法
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第8题
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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第9题
在人员绩效考评中,对被考核对象的分析要从多方面收集信息,进行综合性考评,避免以点代面,这遵循的是()
A.客观性原则
B.全面性原则
C.公开、公平原则
D.经常性原则
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