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[主观题]

根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关？（)

A.工作本身

B.工作条件

C.工作环境

D.工作设备

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发布时间：2021-07-21

更多“根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关？（)”相关的问题

第1题

赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

A.工作富有成就感

B.工作条件

C.薪金

D.工作本身富有挑战性

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第2题

赫茨伯格的双因素理论指出，内部因素与工作满意及动机有关，外部因素工作与工作不满意有关。（)

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第3题

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的有（）

A.工作条件

B.工资

C.工作本身

D.成就

E.公司政策

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第4题

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（)A．工资水平B．工作的成就感C．工作环境D．福利

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()

A．工资水平

B．工作的成就感

C．工作环境

D．福利待遇

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第5题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适

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第6题

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第7题

按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是 ()

A.工作内容

B. 工作环境

C. 组织变革

D. 决策

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第8题

赫茨伯格在提出双因素理论之前，曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于与()有关的因素。

A.工作环境

B.工作关系

C.工作条件

D.工作任务

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第9题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是___________。

A.A.工作本身的重要性

B.B.监督

C.C.工作富有成就

D.D.工作环境舒适

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第10题

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（)

A.工作本身

B.提升与自我实现

C.安全保障

D.成就感

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