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[单选题]

正式录用的人数与录用期间的费用之比称为()

A.人员录用效用

B.招募成本效用

C.选拔成本效用

D.总成本效用

答案
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更多“正式录用的人数与录用期间的费用之比称为()”相关的问题

第1题

招聘成本效用评估指标包括()

A.总成本效用

B.招募成本效用

C.选拔成本效用

D.人员录用效用

E.培训成本效用

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第2题

人员招募成本效用等于()与招募期间费用之比。

A.应聘人数

B.实际录用人数

C.选中人数

D.计划招收人数

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第3题

招聘成本效用评估不包括()

A、总成本效用

B、甄选成本效用

C、计划成本效用

D、人员录用成本效用

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第4题

招聘成本评估中的录用比是:

A.录用人数与计划招聘人数之比

B. 录用人数与应聘人数之比

C. 应聘人数与计划招聘人数之比

D. 以上均不是

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第5题

()是此次招聘录用人员与应聘人员之比。

A.应聘比

B.录用比

C.招聘成本

D.招聘效率

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第6题

根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为()

A.选择比

B.录用比

C.招聘完成比

D.录用成功比

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第7题

基数效用论认为,如果社会上只存在两种商品,消费者均衡的条件就是:A.边际效用与价格之比等于货币

基数效用论认为,如果社会上只存在两种商品,消费者均衡的条件就是:

A.边际效用与价格之比等于货币的边际效用

B.X商品的边际效用等于Y商品的边际效用

C.商品的边际效用与货币的边际效用之比

D.X商品的边际效用与同一单位货币之比等于Y商品的边际效用与同一单位货币之比并等于货币的边际效用

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第8题

招聘收益成本比=录用人数/招聘总成本。()
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第9题

某种商品的边际效用()。

A.是消费该商品产生的总效用与消费其他商品的总效用之比

B.等于该商品的价格

C.是消费该商品产生的总效用与该商品的数量之比

D.是每增加一单位某种商品的消费所带来的效用增量

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第10题

效用曲线是指()。

A、效用值和成本之间的关系

B、效用值和损益值之间的关系

C、效用值和时间之间的关系

D、效用值和先验概率值之间的关系

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第11题

消费者效用最大化,可以表述为()。

A.两种商品的边际效用之比

B.两种商品的边际效用之比等于其价格之比

C.货币的边际效用相等

D.花在每一种商品上的每一元钱带来的满足相同

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