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[判断题]

注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。（)

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发布时间：2021-08-01

更多“注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。()”相关的问题

第1题

下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘

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第2题

内部招聘的优点有（)。

A.简化招聘程序，降低招聘成本

B.组织和员工之间的信息比较对称，增加组织和员工的契合度

C.防止组织内的冗员

D.有利于组织文化的巩固

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第3题

外部招聘的缺点有（)。

A.信息不对称造成甄选难度加大

B.可能会挫伤内部员工的积极性

C.招聘的费用高

D.引发组织内部领导和员工之间关系紧张

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第4题

容易形成非正式组织的招聘方式是（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第5题

组织采用内部招聘时主要有（)等途径。

A.广告

B.员工推荐

C.内部人才库选拔

D.发布职位空缺公告招聘

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第6题

一般而言，外部招聘的员工要比内部招聘的员工更稳定。（)

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第7题

员工招聘的途径分为：（)。

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.公开招聘

E.单位招聘

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第8题

员工招聘的途径有（）

A.内部招聘

B.外部招聘

C.A和B

D.A和B都不是

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第9题

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )。

A.培养员工的忠诚度

B.促进团结、消除矛盾

C.招聘到高质量人才

D.激励员工、鼓舞士气

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