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第1题
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()等情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A.无领导小组讨论
B.文件筐作业
C.心理测验
D.角色扮演
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第2题
评价中心主要通过情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量,从而可以在静动态环境中提供多方面有价值的评价资料和信息。()
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第4题
评价中心技术的主要工具包括()。
A.新的实践
B.情景模拟测验
C.面试技术
D.心理测验
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第5题
评价中心技术最主要的特点之一就是它的情景模拟性,这些情景模拟测试包括()。
A.市场问题分析报告
B.发表口头演说
C.处理一些信件
D.处理一些公文
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第6题
以下哪项不是评价中心技术采用模拟的情景测试()
A.无领导小组讨论
B.结构化面试
C.公文处理
D.角色扮演
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第7题
计算机______测验不同于传统的纸笔测验,它的测验试题的呈现,被试对试题的______是通过计算机完成的。
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第8题
员工甄选工具主要包括()。
A.面试
B.评价中心
C.心理测试
D.工作样本
E.知识测试
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第9题
常用的招聘测试方法有()A笔试B面试C心理测试D情景模拟
常用的招聘测试方法有()
A笔试
B面试
C心理测试
D情景模拟
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第10题
通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是()
A.能力测试
B.体能测试
C.评价中心测试
D.工作样本测试
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