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第1题
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A.无领导小组讨论
B. 公文筐
C. 心理测验
D. 角色扮演
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第2题
评价中心主要通过情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量,从而可以在静动态环境中提供多方面有价值的评价资料和信息。()
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第3题
()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.心理测验
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第4题
()是情景模拟测试的一种,非常受欢迎,使用频率居各种情景模拟测试之首。
A.无领导小组讨论
B.公文筐测验
C.角色扮演
D.案例分析
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第5题
评价中心常用的方法有:()
A.公文筐测试、角色扮演
B.无领导小组讨论、案例分析
C.公文筐测试、情景再现
D.无领导小组讨论、现场执行
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第6题
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。
A.文件筐练习
B.无领导小组讨论
C.心理测验
D.面试
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第7题
评价中心技术主要包括哪几种方法?()
A.角色扮演
B.公文筐测验
C.无领导小组讨论
D.演讲
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第8题
评价中心技术的主要工具包括()。
A.新的实践
B.情景模拟测验
C.面试技术
D.心理测验
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第9题
评价中心测评的主要形式包括()
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.角色扮演
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