题目内容
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[多选题]
公共部门人力资源规划的程序包括()。
A.收集信息
B.预测供需
C.制定规划
D.实施、评估与反馈
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A.收集信息
B.预测供需
C.制定规划
D.实施、评估与反馈
第1题
A.①④②③⑤
B.①②③④⑤
C.④①②③⑤
D.①②④③⑤
第2题
A.①④②③⑤
B.①②③④⑤
C.④①②③⑤
D.①②④③⑤
第8题
A.①④②③⑤
B.①②③④⑤
C.④①②③⑤
D.①②④③⑤
第10题
A.要了解组织所处的基本环境,把握组织发展的基本趋势
B.要了解外在的人力资源供需状况
C.要了解组织内部的人力资源供需与利用情况
D.要了解组织的发展战略