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[单选题]

在用人方面，企业领导者不应()。

A.把任务都下放到各个职能部门

B.一手遮天

C.既用人则信人

D.锻炼员工的决策能力

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“在用人方面，企业领导者不应（)。A、把任务都下放到各个职能部门B、一手遮天C、既用人则信人D、锻炼员”相关的问题

第1题

现代领导者应具备的素质要求包括（）

A.组织能力

B.社交能力

C.决策能力

D.创新能力

E.用人能力

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第2题

（）是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。

A.用人效能

B.决策办事效能

C.时间效能

D.环境效能

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第3题

领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。()

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第4题

成功的领导识人用人重于谋事，需要做到先识人，后用人，其中识人需要包括几个方面，下属描述中不属于识人的是（）

A.才华

B.能力

C.品德

D.心智

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第5题

领导者在用人过程中应坚持以下哪些用人原则（)

A.扬长避短

B.量才任职

C.诚信不疑

D.明责授权

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第6题

领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面

。

A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B知人善任、量才适用、用人不疑

C以理服人、体贴下情、量才适用

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第7题

领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和协调能力。

A．错误

B．正确

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第8题

领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？

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第9题

当代领导者应具备哪些能力素质？（)

A.政治能力

B.组织协调能力

C.科学决策能力

D.选才用人能力

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