首页 > 大学本科> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法，正确的是（)

A.班组年度绩效考核结果应与员工的薪酬待遇、职业发展挂钩

B.班组年度绩效考核结果应与员工的奖金、工资挂钩

C.班组年度绩效考核结果应与员工的工资、职业发展有关

D.班组年度绩效考核结果应与班组员工团队意识养成挂钩

答案

查看答案

发布时间：2021-07-21

更多“下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法，正确的是（)”相关的问题

第1题

供电所应建立包含（)等关键指标的绩效考核办法，并兑现至员工、班组月度、年度绩效考核中。

A.低压故障报修率

B.抢修及时率

C.用户投诉率

D.电压合格率

点击查看答案

第2题

绩效考核结果应用的领域有（)

A.薪酬分配

B.员工发展

C.绩效改进

D.员工任用

点击查看答案

第3题

绩效考核结果应用在以下哪几个方面？（）

A.员工职业生涯规划

B.员工升迁管理

C.员工流动管理

D.培训管理、薪酬管理

点击查看答案

第4题

团队绩效考核结果的应用()。A集体工资B个人绩效工资C集体奖励计划D个体奖金

团队绩效考核结果的应用()。

A集体工资

B个人绩效工资

C集体奖励计划

D个体奖金

点击查看答案

第5题

员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外，还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。()

点击查看答案

第6题

绩效考核结果除了作为工资发放的依据外，还可作为员工培训的依据和晋升的依据。 ()

点击查看答案

第7题

从结果方面进行传统人事考核和现代绩效考核的比较,正确的是（)。

A.传统人事考核了解员工的想法和要求。

B.现代绩效考核获得员工对组织发展的意见、建议及创新观念。

C.现代绩效考核使员工增强自信心和满意度,获得发展的机会。

D.现代绩效考核使组织增强了凝聚力,提高了效率。

点击查看答案

第8题

凡未命名标准化班组的，班组年度仍有机会被评为“双文明先进班组”。（)

点击查看答案

第9题

下列关于绩效考核的说法错误的是______

A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能

C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目

D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务4试题及答案国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务3试题及答案国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务2试题及答案国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务1试题及答案国开2023年春《学前儿童艺术教育(音乐)》（专科）形考任务4试题及答案国开2023年春《学前儿童艺术教育(音乐)》（专科）形考任务2试题及答案国开2023年春《水工钢筋混凝土结构》形考任务2试题及答案国开2023年春《水工钢筋混凝土结构》形考任务1试题及答案国开2023年春《组织行为学》（本科）形考任务1试题及答案国开2023年春《小城镇建设》（专科）形考任务4试题及答案

考试指南全部 >

上海2024高考多少分满分各科目分值是多少中国农业大学2024年考研复试时间：3月—4月甘肃省考研成绩查询攻略北京航空航天大学2024考研复试时间：3月—4月华南师范大学考研复试备考攻略 2025年河北医科大学考研报名时间 24年中央音乐学院考研复试备考技巧考研成绩查询准考证号忘了怎么办？教你三招解决问题湖北25年研究生考试报名时间预测：10月5日—10月25日 24年北京大学考研复试备考技巧

高考志愿助手全部 >

莱芜职业技术学院怎么样？学校简介山东工商学院学校简称是什么？有哪些专业？山东劳动职业技术学院怎么样？学校简介武汉光谷职业学院特色专业建设点有哪些？武汉铁路桥梁职业学院特色专业建设点有哪些？潍坊学院学校简称是什么？有哪些专业？威海职业学院怎么样？学校简介青岛大学学校简称是什么？有哪些专业？青岛职业技术学院怎么样？学校简介镇江市高等专科学校是985还是211大学？

下载APP

关注公众号

TOP