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[多选题]

人才测评的方法主要包括()。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“人才测评的方法主要包括（)。A．笔试B．心理测验C．评价中心技术D．面试”相关的问题

第1题

人才测评的方法包括：笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

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第2题

人才测评的方法包括()。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术

人才测评的方法包括()。

A笔试

B心理测验

C面试

D评价中心技术

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第3题

人才测评方法有（)。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.评价中心

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第4题

现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术，还包括()。

A.人格测验

B.能力测验

C.心理测验

D.认知测验

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第5题

在公共部门人才测评中，()是最经济而且最高效的方法。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

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第6题

人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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第7题

包括着几种不同的测评的方法为()。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心技术

D.笔迹学法

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第8题

现代公共部门人力资源甄选的方法主要有（）。

A.笔试

B.面试

C.心理测验

D.评价中心技术

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第9题

评价中心综合使用了各种测评技术，其中也包括了个性测验、能力测验等心理测验的方法，也包括面试的方法，这些方法并都是评价中心的最有特色的评价方法。（)

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