更多“在公共部门人才测评中,()是最经济而且最高效的方法。”相关的问题
第1题
人才测评的方法包括()。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
人才测评的方法包括()。
A笔试
B心理测验
C面试
D评价中心技术
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第2题
人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()
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第5题
现代公共部门人力资源甄选的方法主要有()。
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第6题
现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术,还包括()。
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第7题
对于公共部门人才所要测评的要素来说,()仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
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第8题
西方国家的人员素质测评起步于()。A.笔试B.面试C.评价中心D.心理测验
西方国家的人员素质测评起步于()。
A.笔试
B.面试
C.评价中心
D.心理测验
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第9题
人才测评的主要方法包括()。
A.笔试和面试
B.计算机测评
C.操作测评和情景模拟
D.评价中心技术
E.以上都包括
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