题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
设计KPI体系的步骤包括（)。
A.建立关键绩效指标
B.确定不同指标的权重
C.确定绩效标准
D.提取工作要项
E.详细描述部门和岗位的工作职责
答案
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A.建立关键绩效指标
B.确定不同指标的权重
C.确定绩效标准
D.提取工作要项
E.详细描述部门和岗位的工作职责
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第2题
A.A.分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→设置考评指标的优先顺序
B.B.设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合
C.C.确定工作要项与工作要求→设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→建立考评指标组合
D.D.建立考评指标组合→确定工作要项与工作要求→设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责
第10题
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.
A确定工作要项和绩效标准
B确定考核办法和工作要项
C确定的绩效标准和考核人员
D确定考核系统和考核人员
