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[单选题]

内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和()。

A.麦克米兰成就需求理论

B.亚当斯公平理论

C.洛克目标设置理论

D.弗鲁姆期望值理论

答案
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更多“内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和()。”相关的问题

第1题

简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
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第2题

需要理论主要包括:()的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

A.马斯洛

B.安索夫

C.迈克波特

D.安东尼

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第3题

内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括()。

A.斯金纳的强化理论

B.马斯洛的需求层次理论

C.凯利和韦纳的归因理论

D.赫茨伯格的双因素理论

E.麦克利兰的成就需要理论

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第4题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于激励因素的是______。 (A)

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于激励因素的是______。

(A) 生理和自尊的需要

(B) 生理、安全和自我实现的需要

(C) 生理、安全和社交的需要

(D) 尊重和自我实现的需要

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第5题

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()

A.过程型激励理论

B.强化激励理论

C.复杂激励理论

D.内容型激励理论

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第6题

以下不属于内容型激励理论的是哪项?

A.需求层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.期望理论

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第7题

途径—目标理论以_______为依据。A.马斯洛需求层次论B.赫茨伯格的双因素理论C.强化理论D.期望理论

途径—目标理论以_______为依据。

A.马斯洛需求层次论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.强化理论

D.期望理论

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第8题

比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。
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第9题

提出“双因素理论”的是()。A 弗洛姆B 马斯洛C 亚当斯D 赫茨伯格

提出“双因素理论”的是()。

A 弗洛姆

B 马斯洛

C 亚当斯

D 赫茨伯格

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第10题

美国心理学家赫茨伯格提出了( )理论。

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.激励强化理论

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第11题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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