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第1题
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。()
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第2题
确定招聘计划的实施途径主要是确定内部招聘还是外部招聘。()
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第3题
内部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。()
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第4题
一般而言,外部招聘的员工要比内部招聘的员工更稳定。()
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第5题
内部招聘的缺点之一是比外部招聘成本高。()
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第6题
内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,是最有效的招聘方法。()
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第10题
外部招聘人员范围广,企业选择余地大。()
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