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[主观题]

无过失性辞退,是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者()工资后,单方解除劳动合同。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

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更多“无过失性辞退,是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者()工资后,单方解除劳动合同。”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的规定,以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B.过失性辞退

C.无过失性辞退

D.经济性裁员

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第2题

列举出用人单位可因员工过失解除劳动合同的情形(即过失性辞退员工)

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第3题

()特点:可随时解除合同;无经济补偿;不提前通知;不受不得解除合同限制。

A、过失性解除合同

B、非过失性解除劳动关系

C、经济性裁员

D、非经济性裁员

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第4题

职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息,在规定的医疗期内,用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。()
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第5题

劳动者有下列()情形的,用人单位不得对其进行无过失性辞退或经济性裁员。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

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第6题

社会问题分为过失性社会问题和结构性社会问题。()

社会问题分为过失性社会问题和结构性社会问题。()

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第7题

由于劳动者过失导致劳动者在工作中负伤,这不能获得工伤补偿。()
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第8题

非责任事故是指由于人的故意或过失造成的事故。()
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第9题

非责任事故是指由于人的故意或过失造成的事故。()
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第10题

在航次租船合同中,所谓预备航次受阻是指().

A . 由于出租人的过失,不能预期驶抵合同约定的装货港口

B . 由于承租人的过失,使合同无法履行

C . 由于合同双方均无过失的原因使合同无法履行

D . 由于船舶事故使合同无法履行

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第11题

引起审计师法律责任的直接原因,主要是指由于审计师的自身的原因导致的,包括过失、欺诈和违约。()
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