题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
无过失性辞退,是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者()工资后,单方解除劳动合同。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
答案
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A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
第5题
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
第10题
A . 由于出租人的过失,不能预期驶抵合同约定的装货港口
B . 由于承租人的过失,使合同无法履行
C . 由于合同双方均无过失的原因使合同无法履行
D . 由于船舶事故使合同无法履行