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[判断题]

“三线合规教育”中的“红线”指的是《中国建设银行员工违规处理办法》、“底线”指的是《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)》、“高压线”指的是法律法规。()

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更多““三线合规教育”中的“红线”指的是《中国建设银行员工违规处理办法》、“底线”指的是《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)》、“高压线”指的是法律法规。()”相关的问题

第1题

“底线”触及的是()

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第2题

“红线”触及的是()

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第3题

根据《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,对个人年度违规积分达到10分以上的,二级分行及下辖机构员工由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话()
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第4题

中国建设银行员工违规处理办法共有188条()
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第5题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。()
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第6题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。()
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第7题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。()
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第8题

《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()
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第9题

《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第10题

根据《中国建设银行合规检查办法(2017版)》,合规检查发现的问题只要完成整改后,可不对相关责任人进行违规处置。()
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第11题

在“多规合一”的空间规划中,“划定三线”指的是()。

A.城市建设红线

B.基本农田红线

C.交通设施红线

D.生态保护红线

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