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[单选题]

决定需要填补哪些职位，是招募和甄选过程的第（)步。

A.一

B.二

C.四

D.三

答案

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发布时间：2021-10-21

更多“决定需要填补哪些职位，是招募和甄选过程的第()步。”相关的问题

第1题

()是从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程。

A.招募

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第2题

从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程被称为（)

A.招募

B.甄选

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D.评估

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第3题

确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的（)。

A.人力资源规划

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第4题

（）是指组织确定工作需要，根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动。

A.人员招募

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第5题

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第6题

专业性职位的候选人由人力资源部决定就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的甄选委员会来进行甄选。判断对错

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第7题

单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。

A.知识测评

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C.智力测试

D.情商测试

E.态度测试

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第8题

招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？（）

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估