首页 > 学历类考试> 自考专业课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

由评价人员凭着自己的经验和判断将各工作岗位的相对价值按高低次序进行排序的是（)。

A.岗位排序法

B.岗位分类法

C.评分法

D.因素比较法

答案

查看答案

发布时间：2021-07-21

更多“由评价人员凭着自己的经验和判断将各工作岗位的相对价值按高低次序进行排序的是()。”相关的问题

第1题

（）是由工作人员凭着自己的判断，根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。

A.职位分类法

B.排序法

C.评分法

D.要素比较法

点击查看答案

第2题

以岗位的工作内容为基础，按对任职人员的素质要求或工作复杂程度细分为若干因素，然后将这些因素在每个岗位上量化或等级化，最后综合转化为分值，从而根据分值确定岗位价值的是（)。

A.岗位排序法

B.岗位分类法

C.评分法

D.因素比较法

点击查看答案

第3题

常用的岗位价值评估的定性评价方法包括（)。

A.岗位分类法

B.岗位排序法

C.因素比较法

D.岗位参照法

点击查看答案

第4题

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按

其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（）。

A.岗位分类法

B.成对排列法

C.选择排列法

D.岗位比较法

点击查看答案

第5题

中小企业规模小，岗位数量少，可以采用（）

A.排序法

B.职位分类法

C.评分法

D.要素比较法

点击查看答案

第6题

依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是()

A.因素分解法

B.因素比较法

C.排序法

D.评分法

点击查看答案

第7题

因素比较法与岗位排序法的主要区别是：岗位排序法是从整体的角度对岗位进行比较和排序，而因素比较法则是选择多种报酬因素，按照各种因素分别进行排序。（)

点击查看答案

第8题

（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148

A.岗位排序法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

点击查看答案

第9题

将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是( )。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务4试题及答案国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务3试题及答案国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务2试题及答案国开2023年春《职业生涯规划（1）》形考任务1试题及答案国开2023年春《学前儿童艺术教育(音乐)》（专科）形考任务4试题及答案国开2023年春《学前儿童艺术教育(音乐)》（专科）形考任务2试题及答案国开2023年春《水工钢筋混凝土结构》形考任务2试题及答案国开2023年春《水工钢筋混凝土结构》形考任务1试题及答案国开2023年春《组织行为学》（本科）形考任务1试题及答案国开2023年春《小城镇建设》（专科）形考任务4试题及答案

考试指南全部 >

首都师范大学2024年本科招生章程 2024年湖南研究生考试成绩什么时候公布江苏25考研报名时间预测是何时？10月5日—10月25日如何查询以往考研成绩？考生及家长必知技巧 2024孩子高考必须回原籍吗回原籍考试的过程考研准考证丢失怎么办？应对方法一览南京农业大学2025年考研报名时间预测是何时？10月5日—10月25日 2024学籍和户籍不在一个省在哪里高考能异地高考吗考研复试流程可以说吗？掌握考研复试的流程及常见问题解答四川大学2025年考研报名时间公布，准备好了吗？

高考志愿助手全部 >

滨州科技职业学院怎么样？学校简介邵阳职业技术学院特色专业建设点有哪些？德州职业技术学院学校简称是什么？有哪些专业？江苏信息职业技术学院是985还是211大学？湖南司法警官职业学院特色专业建设点有哪些？枣庄科技职业学院学校简称是什么？有哪些专业？华北水利水电大学怎么样？学校简介淄博师范高等专科学校学校简称是什么？有哪些专业？郑州大学怎么样？学校简介长沙商贸旅游职业技术学院特色专业建设点有哪些？

下载APP

关注公众号

TOP