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[主观题]

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）。A.人员招募B.人员选拔C.人员录用D.人员

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）。

A.人员招募

B.人员选拔

C.人员录用

D.人员评估

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发布时间：2021-07-21

更多“从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）。A.人员招募B.人员选拔C.人员录用D.人员”相关的问题

第1题

从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程被称为（)

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

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第2题

招聘工作中最关键的一步是()。

A、人员招募

B、人员选拔

C、人员培训

D、人员录用

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第3题

招聘工作的主要内容一般包括（)。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

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第4题

公司招聘工作的程序为（）

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗

B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用

C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用

D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

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第5题

()是从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程。

A.招募

B.甄选

C.评估

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第6题

广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。

A.招聘实施

B.筛选

C.录用

D.招募

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第7题

录用人员效果评估是根据招聘计划，从应聘人员的_数量及用于填补空缺职位所用的时间三个角度来进行的评估。

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第8题

招聘成本效用评估指标包括()

A.总成本效用

B.招募成本效用

C.选拔成本效用

D.人员录用效用

E.培训成本效用

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第9题

人力资源招聘大致分为( )等阶段。

A.人员招募

B.测评与选拔

C.录用

D.评估

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