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[单选题]

下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?()

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

答案
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更多“下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?()”相关的问题

第1题

人力资源管理的理论基础是( )。

A.人性假设理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第2题

人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第3题

下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?()

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.委托代理理论

D.人性假设理论

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第4题

下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是()。

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的

B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容

C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的

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第5题

自我评价的理论基础是()。

A.社会认知理论

B.人性假设理论

C.科学管理理论

D.目标管理理论

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第6题

下列哪一项不属于人力资源的流动理论()?

A.勒温的场论

B.人性假设理论

C.库克曲线

D.组织寿命理论

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第7题

新公共管理与新公共服务共同的理论基础是()。

A.自由民主主义理论与市场经济理论

B.科层制理论与民主主义理论

C.公平理论与市场经济理论

D.政治与行政分离理论与公共选择理论

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第8题

海尔OEC模式的理论基础是 ()A 期望理论与公平理论B 公平理论与综合激励理论C 公平理论与需要

海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

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第9题

人力资源培训的理论基础是()

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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第10题

新公共管理运动的理论基础主要是( )

A.产权理论、演化理论和公共选择理论

B.产权理论、交易费用理论和公共选择理论

C.演化理论、委托—代理理论和产权理论

D.公共选择理论、委托代理理论和交易费用理论

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第11题

提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是( )

A.新公共管理理论

B.新公共服务理论

C.公共治理理论

D.传统的行政管理理论

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