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[判断题]

管理幅度主要是指一个管理者能够直接、有效地指挥和控制下属的人员数目,而当这个人员数目越少,则管理的层次就越多,所需的管理人员就越多。()

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更多“管理幅度主要是指一个管理者能够直接、有效地指挥和控制下属的人员数目,而当这个人员数目越少,则管理的层次就越多,所需的管理人员就越多。()”相关的问题

第1题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。A.在组织

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比

B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小

C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小

D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大

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第2题

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()

A.管理幅度

B. 管理层次

C. 管理级别

D. 管理范围

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第3题

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。()

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。()

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第4题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
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第5题

酒店组织管理一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。

A.管理层次

B.管理职位

C.管理职权

D.管理幅度

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第6题

()是指一个管理者直接指挥的下属人员数

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理高度

D.管理纬度

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第7题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。

A.4~8人

B.6~8人

C.8~10人

D.6~10人

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第8题

管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目,经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。

A.4~8人

B.10~15人

C.15~20人

D.10~20人

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第9题

一个管理者能够管理的下属数目称为 ()

A、管理幅度

B、管理层次

C、管理效率

D、管理能力

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第10题

一个领导者可有效领导辞口指挥的直接下属人员数量是指()A 、管理幅度B 、管理宽度C 、管理层次D 、

一个领导者可有效领导辞口指挥的直接下属人员数量是指()

A 、管理幅度

B 、管理宽度

C 、管理层次

D 、管理结构

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第11题

一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()

A.管理幅度

B.管理宽度

C.管理层次

D.管理结构

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