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[主观题]

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。 A．回归分析方法 B．劳动定额法 C．德尔

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。

A．回归分析方法

B．劳动定额法

C．德尔菲预测技术

D．计算机模拟法

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。 A．回归分析方法 B．劳动定额法 C．德尔”相关的问题

第1题

人力资源需求预测方法中的集体预测法也称( )。

A.回归分析法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

E.计算机模拟法

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第2题

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

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第3题

人力资源需求预测方法中专家预测法也称（）

A.回归分析法

B.劳动定额法

C.转换比例法

D.德尔菲预测技术

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第4题

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中（）

A.总体需求分析预测法

B.竞标法

C.劳动定额法

D.时间序列分析法

E.德尔菲法

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第5题

人力资源需求预测的定性方法不包括（)。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第6题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.马尔可夫分析法

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第7题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲分析法

D.马尔科夫分析法

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第8题

在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测结果的方法是（)。

A.回归预测法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.德尔菲法

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第9题

下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。

A.转换比率法

B.管理者决策法

C.回归分析法

D.德尔菲法

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