题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
使用频率最高的绩效考核方法是()。
A.行为对照表法
B.关键事件法
C.行为锚定等级评价法
D.配对比较法
答案
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A.行为对照表法
B.关键事件法
C.行为锚定等级评价法
D.配对比较法
第4题
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()
A.行为观察法
B.目标比较法
C.加权选择量表法
D.行为锚定等级评价法
第6题
将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是()。
A成绩记录法
B加权选择量表法
C行为锚定等级评价法
D行为观察法
第7题
下列属于个体评价方法中的行为法的是()。
A行为观察量表法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D关键事件法
第8题
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
第11题
将图尺度法与关键事件法相结合,关注员工行为特征的评价方法为()。
A关键事件法
B图尺度法
C行为锚定等级量表法
D行为观察量表法