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[单选题]

“你的态度不端正”体现了冲突沟通策略中的()。

A.冲突激化策略

B.避免冲突策略

C.减少冲突策略

D.维持冲突策略

答案
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更多““你的态度不端正”体现了冲突沟通策略中的()。”相关的问题

第1题

减少冲突的策略主要由()。

减少冲突的策略主要由()。

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第2题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种“我赢你输”,武断而不合作的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第3题

所谓“问题摆到桌面上”。以正式沟通的方式,列举导致冲突的主要分歧,就事论事,不争胜负,只允许讨论消除分歧,使冲突得到妥善处理。这是处理冲突的哪种策略。()

A.缓解策略

B.正视策略

C.回避策略

D.妥协

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第4题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种在高度合作和武断的情况下,尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第5题

冲突管理的基本策略是()。A竞争策略B回避策略C妥协策略D合作策略E迁就策略

冲突管理的基本策略是()。

A竞争策略

B回避策略

C妥协策略

D合作策略

E迁就策略

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第6题

人际冲突管理策略中的()实质上是一种“我赢你输”的策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.迁就策略

D.妥协策略

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第7题

解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。()

解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。()

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第8题

在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻找一个折中的解决方案,互相作出让步,这种处理冲突的策略是()

A.合作策略

B.分享策略

C.回避策略

D.竞争策略

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第9题

避免正面冲突的策略是( )。

A.换位策略

B.回避策略

C.竞争策略

D.防守性策略

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第10题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种是一种高度合作且不武断(不坚持己见)的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第11题

解决学校中的冲突常用的策略不包括()。

A.协商策略

B.仲裁策略

C.投票策略

D.裁定策略

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