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[单选题]

在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误成为()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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更多“在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的”相关的问题

第1题

()是指人们在观察事物时,由于事物所具有的某些特征从观察者的角度来看非常突出,使他们产生了清晰、明显的知觉,由此掩盖了对该事物其他特征的知觉,从而产生了美化或丑化对象的印象。

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.定势效应

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第2题

在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。这是()

A、近因效应

B、晕轮效应

C、首因效应

D、先后效应

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第3题

人们在认识事物或人的时候,往往把认识对象的某些突出的特征或品质推广为对象的整体印象和看法,从而掩盖了对象的其他特征或品质,形成某种幻化的知觉,这一心理现象是()。

A、首因效应

B、近因效应

C、晕轮效应

D、定型作用

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第4题

人们在认识事物或人的时候,往往把认识对象的某些突出的特征或品质推广为对象的整体印象和看法,从
而掩盖了对象的其他特征或品质,形成某种幻化的知觉,这一心理现象是【 】

A.首凼效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型作用

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第5题

下列关于心理现象说法正确的是()

A.晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。

B.参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。

C.成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。

D.成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

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第6题

下列关于心理现象说法错误的是()

A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。

B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。

C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。

D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

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第7题

客户在观察某种产品时,对于它的某种品种或特性有格外清晰明显的知觉,从而掩盖了对其他品质或特征的知觉,这种现象就是()在购买行为当中的反映。

A.名人效应

B.晕轮效应

C.从众行为

D.追逐时尚

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第8题

在实施人员素质测评的面试环节中,容易出现“测试者被测评对象的某些突出的特征或品质所吸引,影响了对其他特征品质的知觉或评价”,这一现象称为()

A.首因效应

B.近因效应

C.暗示效应

D.晕轮效应

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第9题

人们往往倾向于根据某一方面的知觉印象,对知觉对象的全部特征做出评价,此种知觉偏见称之为()。

A.晕轮效应

B.第一印象

C.刻板印象

D.定型

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第10题

通常人们在知觉过程中,通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象,而将其扩大成为整体行为特征的认知活动作为()。

A、首因效应

B、晕轮效应

C、对比效应

D、相似效应

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第11题

所谓“晕轮”效应是指在知觉过程中,通过获得知觉对象某一行为特征的(),而将其扩大成为整体行为特征的认知活动。

A.一般印象

B.突出印象

C.最新印象

D.最初印象

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