题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业人力资源的( )主要发生在企业的初创期，或是企业开拓新的业务领域，进入新的市场等情况下。
A.供大于求
B.供小于求
C.人力资源结构失衡
D.供求完全平衡
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.供大于求
B.供小于求
C.人力资源结构失衡
D.供求完全平衡
答案
更多“企业人力资源的（)主要发生在企业的初创期，或是企业开拓新的业务领域，进入新的市场等情况下。 A．供大于求”相关的问题
第3题
A.人力资源供小于求
B.人力资源供大于求
C.力资源供求总量平衡，结构不平衡
D.人力资源供求平衡
第4题
A.只要经过合理的设计安排,企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现
B.人力资源的供给和需求在总量和结构上的平衡总是一致的
C.当供大于求时,采取裁员的方法见效比较快,但员工受伤害程度比较高
D.当供小于求时,鼓励员工加班的见效速度快,但可撤回的程度比较低
第5题
A．人力资源供求平衡
B．人力资源供大于求
C．人力资源供小于求
D．无法确定
第9题
A.拓新的企业业务方向，从而扩大对人力资源的需求
B.撤销、合并臃肿的机构，减少冗员，提高人力资源的利用率
C.利用优惠措施，鼓励员工提前退休和内退
D.冻结人员补充，也即当出现空闲岗位时不进行新人员补充
E.加强培训工作，使员工掌握更多技能，增强其择业能力，为员工自谋职业提供便利。
