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第1题
人员配备的原则包括因事择人的原则、因材器使的原则、人事静态平衡的原则。（)
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第2题
在用人过程中，根据不同人的特点来安排工作，使人的潜能最大限度的发挥，这是人员配备原则中的（）
A.因材器使原则
B.因事择人原则
C.任人唯贤原则
D.人事动态平衡原则
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第3题
人员配备的原则是（)
A.因事择人
B.因材适用
C.人事动态平衡
D.用人所长
E.灵活原则
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第4题
在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）
A.因事择人原则
B.用人所长原则
C.人事动态平衡原则
D.因材器用原则
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第6题
根据空缺职位的要求来选拔人员，这遵循的原则是（）
A.因材器使
B.因事择人
C.用人所长
D.人事动态平衡
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第7题
应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员是遵循管理中的（）
A.因事择人原则
B.因材器使原则
C.人事动态平衡原则
D.统一指挥原则
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第8题
在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（)。
A、因事择人原则
B、因材器用原则
C、用人所长原则
D、人事动态平衡原则
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第9题
根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作，这是人力资源计划中人员配备原则的（)
A、因事择人原则
B、因材器用原则
C、用人所长原则
D、人事动态平衡原则
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第10题
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（)。a. 因事择人b. 量才使用c. 人事动态平衡d. 程序化、
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：()。
a. 因事择人
b. 量才使用
c. 人事动态平衡
d. 程序化、规范化
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第11题
人员配备的原则包括()。
A.人事动态平衡原则
B.因事用人原则
C.因材适用原则
D.提高效率原则
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