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[判断题]

服务态度恶劣,与乘客争吵,或受到有责投诉等,影响公司声誉的,给予警告处分()

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更多“服务态度恶劣,与乘客争吵,或受到有责投诉等,影响公司声誉的,给予警告处分()”相关的问题

第1题

四类有责投诉判定标准下列正确的是:()。

A.员工主动与乘客斗气、讥笑、恶意争吵等行为

B.被媒体曝光或舆情反响强烈,对企业形象及品牌声誉带来严重不良影响

C.辱骂、训斥、殴打乘客或对乘客做出侮辱性动作、行为

D.责任部门在调查处理过程中故意弄虚作假、隐瞒事实、包庇责任人员

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第2题

员工主动与乘客斗气、讥笑、恶意争吵为()。

A.一类有责投诉

B.二类有责投诉

C.三类有责投诉

D.四类有责投诉

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第3题

三类有责投诉判定标准下列正确的是:()。

A.员工主动与乘客斗气、讥笑、恶意争吵等行为

B.因管理不善或处理不当导致3名及以上乘客投诉同一事件(对突发事件(如清客、疏散等)应急处理时的除外)

C.辱骂、训斥、殴打乘客或对乘客做出侮辱性动作、行为

D.责任部门在调查处理过程中故意弄虚作假、隐瞒事实、包庇责任人员

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第4题

客服在接线过程中,哪些行为属于红色警告中的态度恶劣?()

A.服务中出现辱骂、威胁、嘲讽、挑衅、人身攻击、争吵等恶劣行为

B.服务中出现脏话(不论是否指向客户),客户有感知等

C.恶意骚扰用户;(客户在线评价不满意后私自对用户进行回访、主动泄露客户手机号或恶意拨打客户手机号)

D.恶意挂机.未与客户达成一致或客户仍在表述时,报结束语挂机或直接关闭咚咚

E.引导客户投诉

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第5题

服务工作中因与乘客发生肢体冲突或辱骂乘客,引起的投诉定性为一类有责投诉。()
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第6题

下列哪些情况容易被乘客投诉服务态度恶劣()。

A.车内音乐声音过大

B.车辆不整洁,车内有异味

C.与乘客交流时,言语粗俗

D.路线变更未及时告知乘客

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第7题

工作人员在服务过程中因与乘客发生矛盾导致与乘客发生有肢体冲突或辱骂乘客的,属于()投诉。

A.严重有责

B.一般有责

C.B类

D.建议类

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第8题

服务工作中因与乘客发生肢体冲突或辱骂、讥笑、谩骂乘客,说有辱乘客自尊心和人格的话,引起的投诉定性为()类有责投诉。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题

以下哪些情况属于有效投诉()。

A.工作人员在岗位上做与工作无关的事,被乘客微信、微博或媒体曝光

B.经查实TVM或MVM长时间故障,有条件修复但未及时修复,造成投诉

C.工作人员作业过程或回复乘客过程中有明显差错,造成投诉

D.工作人员在服务过程中未使用十字文明用语,态度恶劣,造成投诉

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第10题

投诉性质分为重大投诉、一般投诉、无效投诉。当服务态度恶劣,恶语伤人,甚至与客户争吵引起的投诉,属于(),部门应重点管理、追踪和处理()

A.重大投诉

B.一般投诉

C.无效投诉

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第11题

有责乘客投诉:指在地铁、有轨电车运营服务中,由于员工服务、设施设备、环境卫生、治安、政策等方面的不足或其它原因引起乘客投诉,造成一定程度负面影响或乘客利益损害,相关部门或人员负有责任的,称为有责乘客投诉。()此题为判断题(对,错)。
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