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[主观题]

旅游企业员工招聘的成效评估包括()。

旅游企业员工招聘的成效评估包括()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘的信度评估

E.招聘的效度评估

答案
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更多“旅游企业员工招聘的成效评估包括()。”相关的问题

第1题

以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。

A、成本效益评估

B、信度评估

C、录用人员数量评估

D、录用人员质量评估

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第2题

下列各项不属于招聘结果成效评估的是()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.应聘与录用差额评估

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第3题

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。

A录用人员评估

B招聘评估

C招聘质量评估

D招聘成本评估

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第4题

下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。
下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘比例评估

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第5题

对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第6题

为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估

A.招聘信度

B.招聘效度

C.录用人员数量

D.录用人员质量

E.成本效益

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第7题

下列哪些属于评估的内容?()

A.招聘结果的成效评估

B.录用员工数量与质量评估

C.招聘方法的成效评估

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第8题

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论,对录用人员进行等级排列来确定其质量,其方法与()方法相似。

A.数量评估

B.成本效益评估

C.信度与效度评估

D.绩效考核

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第9题

录用人员的数量评估指标包括()。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比

录用人员的数量评估指标包括()。

A招聘完成比

B应聘比

C某职位的选择率

D录用比

E招聘收益成本比

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第10题

关于招聘工作评估的说法,不正确的是()。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下,招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

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第11题

招聘的评估工作主要从()等方面来进行。

A.录用人员的数量

B.录用人员的质量

C.负责招聘人员的数量

D.招聘效率

E.不确定

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