更多“迟到：在规定上班时间后到岗，超出上班时间钟以内的情形称为迟到；早退：在规定下班时间前钟以内离岗的情形称为早退（）”相关的问题
第1题
在规定上班时间后到岗，超出上班时间钟以内者视为迟到（）
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第2题
员工在规定上班时间后到岗视为迟到，员工在规定下班时间前离岗视为早退。（）
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第3题
员工在规定上班时间未请假且上班后1小时内（含）到岗视为迟到（）
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第4题
员工在规定的上班时间后30分钟内到岗视为迟到，迟到一次扣绩效多少元（）
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第5题
未经上级审批，晚于规定上班时间到岗员工迟到，给予50元/次处罚（）
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第6题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”，指公司规定上班时间后（）分钟内到岗。
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第7题
按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经（)批准。
A.中心站长
B.副站长
C.值班站长
D.当班值班站长
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第8题
员工比规定的最迟上班时间晚（）以后到岗又未请假者，按旷工处理；非因公事，擅自离开工作岗位超（）的视为旷工半天
A.1小时，1小时
B.1小时，0.5小时
C.1.5小时，1小时
D.1.5小时，0.5小时
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第9题
单个工作日内，未履行请假手续，到岗时间晚于规定的上班时间（不超过3.5小时）的，记为迟到1次，不足半小时的（）
A.按实际出勤时间计算
B.按一小时计算
C.按半小时计算
D.按半天计算
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第10题
员工超出规定上班时间半个小时到岗或早于规定时间半个小时离岗，视为旷工半天；当日首次打卡在13：31之后视为旷工一天，且不允许申诉（）
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第11题
未办理请假手续，晚于上班时间到岗的为迟到，早于下班时间离岗的为早退（）
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