SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)

第1题

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则，其中字母S表示（)。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak

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第2题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.可实现

B.可度量

C.现实性

D.具体

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第3题

确定关键绩效指标的原则是（)。

A.SMART

B.SRATT

C.SNART

D.SKATTM

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第4题

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。（)

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

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第5题

SMART原则是制定绩效目标的主要指导原则，它是由五个英文单词首字母构成的，其中的字母A表示（)。

A.At

B.Attainable

C.And

D.Ability

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第6题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第7题

SMART原则中T是（）指注重完成绩效指标的特定期限。

A.现实性

B.具体

C.有时限

D.可量度

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第8题

保险的近因原则是指保险事故与保险标的损失之间因果关系的判定，来确定保险赔偿责任的原则。（)

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第9题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。SMART原则的具体含义包括（)等。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第10题

在确定关键绩效指标的SMART原则中，可达成的原则是指：（）

A．目标可度量或行为化

B．目标细化、并可随情景改变

C．努力可实现

D．目标结果可观察或可证明

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第11题

绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的()。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.高度相关的

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