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[单选题]

劳动群体中最基本的组织结构是()。

A.权力结构

B.沟通结构

C.职位结构

D.行业结构

答案
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更多“劳动群体中最基本的组织结构是()。”相关的问题

第1题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第2题

组织中各种正式权力纵横的各层级和各职位上的分配关系,表明领导班子在决策、执行、监督、协调等方面权力影响的方向和范围,这种教育组织结构称为()。

A.权力结构

B.角色结构

C.信息沟通结构

D.群体结构

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第3题

决定着一个工作群体在组织权力结构中位置的是()。

A.人事结构

B.职权结构

C.群体结构

D.奖惩结构

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第4题

菲德勒模式中的三个权变因素是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、任务结构、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.职位权力、下属素质、任务结构

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第5题

职位评价的最终结果应当是得到一个组织的()。

A.权力等级结构

B.职位等级结构

C.报酬要素的评价尺度

D.组织职位分类

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第6题

菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第7题

在菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是()

A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强

C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

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第8题

在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境?()

A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱

B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强

C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

D.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱

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第9题

按照菲德勒的权变领导理论,任务取向型的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第10题

按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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