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[判断题]

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是组织特征。（)

答案

错

发布时间：2022-05-05

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第1题

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（)。

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第2题

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的不是（)。

A.组织资源

B.组织特征

C.组织领导

D.明确的组织目标和绩效管理目标

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第3题

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是组织资源。（)

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第4题

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（)。

A.组织资源

B.组织特征

C.组织领导

D.明确的组织目标和绩效管理目标

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第5题

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是组织领导。（)

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第6题

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是明确的组织目标和绩效管理目标。（)

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第7题

组织开发是有计划的，是为了解决短期组织绩效问题的方法。()

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第8题

绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第9题

公务员培训的规划与设计，是指组织根据发展的目标和对公务员未来培训需求状况的预测，制定专门计划，设计组织近期与未来培训活动的方案。（)

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第10题

培训计划体现了领导组织部门对培训工作的统一要求，是各培训单位组织培训工作的重要依据。()

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第11题

培训行政管理是对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。（)

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